Dia Internacional da Mulher: coragem, conquistas e esperança

Hoje celebramos a força, a coragem e a capacidade transformadora das mulheres. Mas esta data também nos convida à reflexão. Ainda vivemos em um mundo onde muitas mulheres enfrentam violência, desigualdade, preconceito e dificuldades que não deveriam existir.

No Brasil, por exemplo, os números mostram que a realidade ainda está distante do ideal: o país registrou mais de 1.500 feminicídios em 2025, o maior número da última década, e milhares de mulheres continuam sendo vítimas de diferentes formas de violência todos os anos. Estudos também indicam que mais de um terço das mulheres brasileiras já sofreu algum tipo de violência, evidenciando o tamanho do desafio que ainda precisamos enfrentar como sociedade.

Por isso, o Dia Internacional da Mulher é mais do que uma celebração: é um símbolo de esperança, de consciência e de compromisso com um futuro mais justo.

Que esta data nos lembre que cada avanço importa, que cada voz conta e que a construção de um mundo com mais respeito, igualdade e oportunidades para todas as mulheres depende do esforço coletivo de toda a sociedade.

Que nunca faltem coragem para seguir lutando, esperança para continuar acreditando e força para transformar o presente em um futuro melhor.

IPSEMC participa do 8º Congresso Brasileiro de Investimentos dos RPPS em Florianópolis (SC)

07O Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Cabedelo (IPSEMC), por meio de integrantes do Comitê de Investimentos (COI), participou do 8º Congresso Brasileiro de Investimentos dos RPPS, promovido pela Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais (ABIPEM), realizado de 04 a 06 de março de 2026, na cidade de Florianópolis (SC). O evento reuniu gestores, especialistas do mercado financeiro, consultores e representantes de Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) de todo o país para debater temas estratégicos relacionados à gestão dos investimentos previdenciários.

A participação do IPSEMC no congresso integra a estratégia institucional de qualificação permanente do Comitê de Investimentos e fortalecimento da governança na gestão dos recursos previdenciários, alinhando-se às boas práticas de gestão e às exigências regulatórias aplicáveis aos RPPS.

Durante a programação, foram discutidos diversos temas relevantes para a gestão dos investimentos, com destaque para os impactos da Resolução CMN nº 5.272/2025, além de debates sobre aplicações em títulos públicos e fundos compostos exclusivamente por títulos públicos federais, avaliação e monitoramento de riscos, controle externo dos investimentos, investimentos em ativos privados, contratação de prestadores de serviços e conflitos de interesses, além da sustentabilidade e desempenho de fundos estruturados.

Também foram abordados assuntos relacionados à governança, certificação profissional e programas de qualificação para gestores de RPPS, bem como temas técnicos voltados ao acompanhamento contábil dos investimentos e à gestão de desenquadramentos de carteira, reforçando a importância da capacitação contínua dos profissionais responsáveis pela administração dos recursos previdenciários.

A programação contou ainda com palestras técnicas, painéis especializados, debates entre gestores e representantes do mercado financeiro, além de momentos de integração entre os participantes, proporcionando troca de experiências e compartilhamento de boas práticas entre os regimes próprios de previdência de diferentes regiões do país.

A participação do IPSEMC nesse importante encontro nacional contribui para o aperfeiçoamento técnico do Comitê de Investimentos e para o fortalecimento da gestão responsável, transparente e sustentável dos recursos previdenciários, em benefício dos segurados do regime próprio de Cabedelo.

O IPSEMC parabeniza a ABIPEM pela realização do evento e pela relevante iniciativa de promover espaços de capacitação, diálogo técnico e atualização profissional voltados ao aprimoramento da gestão dos RPPS em todo o país.

IPSEMC retoma atividades integrativas em parceria com o CCI

No dia 02 de março, foram retomadas as Atividades Integrativas do IPSEMC, desenvolvidas em parceria com o Centro de Convivência do Idoso (CCI), iniciativa que integra as ações de promoção do bem-estar, convivência e qualidade de vida voltadas à população idosa do município.

A abertura das atividades contou com a presença dos alunos matriculados no programa e foi marcada por uma mensagem motivacional e apresentação dos objetivos das atividades ao longo do ano, conduzida pela professora Williane Andrade de Souza, responsável por atividades de dança e práticas físicas no programa.

O Programa de Atividades Integrativas é desenvolvido pelo IPSEMC em parceria com a Prefeitura Municipal de Cabedelo (PMC), por meio da Secretaria de Assistência Social, à qual o Centro de Convivência do Idoso (CCI) está diretamente vinculado. A iniciativa busca estimular a socialização, o desenvolvimento cultural, a prática de atividades físicas e o fortalecimento de vínculos entre os participantes.

Além da Secretaria de Assistência Social, o programa conta com a colaboração de outras áreas da administração municipal. A Secretaria de Educação contribui com a designação de professores para diferentes atividades; a Secretaria de Saúde apoia com profissionais que realizam avaliações ou participam de seminários e orientações sobre temas relacionados à saúde; e a Secretaria de Transporte colabora, sempre que possível, com a disponibilização de transporte para atividades e eventos.

A equipe pedagógica responsável pelas atividades inclui as professoras Walquíria Araújo e Marinês Salviano, nas atividades de Artes, a professora Williane Andrade de Souza, responsável por Dança Livre, Atividades Físicas e Hidroginásticaprofessor Adriano Taurino, que conduz as aulas de Violão e Canto, além da prof.ª Andréia Pereira com atividade de Educaçao Física.

A gestão do CCI conta ainda com a coordenação da professora Vanessa Vencato Lena, sob a presidência do IPSEMC exercida por Léa Santana Praxedes.

Com o reinício das atividades, o IPSEMC e seus parceiros reafirmam o compromisso de manter e fortalecer iniciativas que promovam a convivência, a saúde e o bem-estar da pessoa idosa, contribuindo para uma participação mais ativa e integrada na vida comunitária.

Mais proteção ao aposentado: lei veta descontos associativos e endurece regras do consignado

A Lei nº 15.327/2026 do Governo Federal entrou em vigor desde janeiro e criou novas regras para proteger beneficiários do INSS contra descontos indevidos e fraudes. É um assunto relevante porque muitos dos segurados do Ipsemc possuem duas aposentadorias, a exemplo de servidores de Educação e Saúde. A principal mudança é a proibição de descontos de mensalidades associativas diretamente no benefício, mesmo com autorização do segurado. Caso ocorram descontos indevidos — inclusive de crédito consignado — o valor deve ser devolvido integralmente ao beneficiário em até 30 dias após o reconhecimento da irregularidade.

A lei também tornou mais rígidas as regras para contratação de crédito consignado, exigindo autorização pessoal com biometria ou assinatura eletrônica qualificada e proibindo liberações por telefone ou procuração. Após cada contratação, o benefício volta a ficar bloqueado para novas operações.

Outra medida relevante é a possibilidade de sequestro de bens de envolvidos em fraudes com descontos ilegais, além do reforço da proteção de dados pessoais dos beneficiários conforme a LGPD.

A norma também destaca a importância de políticas voltadas à pessoa idosa com foco em educação financeira e prevenção de golpes, incentivando projetos que promovam autonomia na gestão da renda, proteção do patrimônio, inclusão digital e orientação prática para reduzir riscos de fraudes. Ou seja, a lei não trata apenas de punição e devolução de valores, mas também de prevenção por meio de informação e capacitação.

O que muda na rotina quando a pessoa se aposenta?

A aposentadoria é uma fase de transição que pode trazer liberdade e mais tempo para cuidar de si, mas também exige adaptação. Após anos de rotina de trabalho, é comum que a pessoa enfrente mudanças emocionais, sociais e práticas no dia a dia — desde a forma como se enxerga e se organiza, até a maneira como mantém vínculos, cuida da saúde e planeja sua estabilidade financeira. Por isso, compreender essas transformações ajuda a viver essa nova etapa com mais equilíbrio, bem-estar e qualidade de vida.

A seguir, apresentamos de forma resumida os aspectos mais cruciais desse período, considerando que o tempo de aposentadoria tende a ser mais leve e proveitoso quando algumas questões são planejadas com antecedência — especialmente no que se refere à saúde e à organização financeira.

1) Identidade e propósito: “quem eu sou agora?”

Durante anos, o trabalho vira uma parte importante da identidade da pessoa. Não é só “ter emprego”: é ter função, utilidade, reconhecimento, pertencimento e rotina.
Por isso, quando a aposentadoria chega, é comum surgir uma sensação de vazio, como se algo tivesse sido desligado de repente.
O ponto-chave aqui é: aposentadoria não é fim de vida ativa — é uma mudança de papel.
E, para atravessar bem esse período, é importante reconstruir propósito, mesmo que seja em coisas simples: novos projetos, pequenas responsabilidades, hobbies, participação social ou atividades voluntárias.

2) Autoestima e sensação de valor: “ainda sou importante?”

Muita gente sente que “vale menos” quando para de trabalhar, como se produtividade fosse sinônimo de dignidade. Isso pode gerar:
• sensação de inutilidade, desânimo, irritação, tristeza escondida, necessidade de se provar o tempo todo.
O essencial é entender: você não deixa de ser alguém relevante porque parou de trabalhar.
O que muda é o ritmo — e o valor da sua vida continua existindo, com ou sem crachá.

3) Vida social: quando o silêncio começa a aparecer

O trabalho, mesmo cansativo, cria convivência: conversa rápida, rotina com colegas, compromissos, mensagens e encontros.
Depois da aposentadoria, essa estrutura social pode diminuir — e algumas pessoas sentem solidão sem perceber logo de início.
Aqui entra um ponto muito importante: isolamento não é descanso
Descansar é bom. Isolar-se por muito tempo, não.
Por isso, manter algum nível de convivência é essencial, seja com:
• amigos e família
• grupos presenciais ou virtuais
• atividades em comunidade
• cursos, rodas de conversa, leitura ou encontros
O que mais faz diferença não é só “estar perto de pessoas”, mas ter contato social que gere conversa e vínculo real.

4) Dinheiro e insegurança: quando a mente vira uma calculadora

Outra mudança importante acontece na renda e na sensação de segurança. Mesmo quando a aposentadoria está organizada, é comum aparecer:
• preocupação com despesas futuras
• medo de imprevistos
• ansiedade com contas e remédios
• insegurança sobre “até quando vai dar”
O essencial aqui é: ter clareza e organização traz paz emocional.
A pessoa não precisa “virar especialista” em finanças, mas precisa, no mínimo:
• conhecer os próprios gastos fixos
• evitar dívidas
• planejar compras maiores
• manter reserva para emergências, quando possível
• buscar orientação sempre que necessário

5) Rotina: o tempo livre também pode desorientar

Um dos maiores choques da aposentadoria é o tempo livre. Parece bom, mas na prática pode virar uma bagunça: dias iguais, sono irregular, mais tela, menos movimento, mais preguiça, menos energia.
O essencial é criar uma nova estrutura, sem rigidez e sem cobranças, mas com algum “esqueleto” no dia, como:
• acordar em horário parecido
• ter um compromisso leve (ex.: caminhada, curso, consulta, tarefa doméstica)
• ter um momento de lazer com qualidade
• separar tempo para saúde
• fazer algo que dê sensação de “vida andando”

O que ajuda o recém-aposentado a viver bem

1) Ocupe a mente com coisas que façam sentido
Ociosidade por muito tempo pode virar desânimo. O ideal não é “encher agenda”, e sim manter a mente ativa com algo que gere prazer e significado.

2) Mantenha o corpo em movimento
Atividade física não é estética: é autonomia.
Caminhada, dança, hidroginástica, pilates, natação ou alongamento já fazem diferença real.

3) Aprenda algo novo
Aprender renova a mente. Pode ser algo simples:
• informática e celular
• música
• artesanato
• leitura orientada
• cursos online
• culinária

4) Cuide da saúde e dos exames
Aposentadoria é um período que pede prevenção, acompanhamento e atenção ao corpo — sem deixar “pra depois”.

5) Proteja sua estabilidade financeira
Evitar imprevistos dá tranquilidade. Pequenos ajustes já ajudam: planejamento, controle de gastos e escolhas conscientes.

6) Descanse sem culpa
O descanso é parte da saúde. Mas o ideal é descansar com qualidade, não descansar “largado”.

A aposentadoria muda a vida — e muda mesmo. Não é apenas parar de trabalhar: é entrar numa nova fase que exige adaptação emocional, social e prática.
Com cuidado, movimento, vínculo e planejamento, esse período pode ser um dos mais leves e significativos da vida: um tempo de mais presença, mais autonomia e mais equilíbrio.

IPSEMC participa do 13º Congresso Brasileiro de Conselheiros de RPPS

O Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Cabedelo (IPSEMC) participou do 13º Congresso Brasileiro de Conselheiros de Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), realizado no período de 10 a 12 de dezembro de 2025, no Recife Expo Center, localizado no Cais Santa Rita, nº 156, bairro de São José, em Recife/PE.

A participação do IPSEMC contou com a presença de conselheiros, gestor e servidores de diferentes áreas, reforçando o compromisso institucional com a qualificação contínua, o fortalecimento da governança e a melhoria dos processos de gestão previdenciária.

O congresso teve como principal objetivo capacitar os conselheiros para o exercício de suas atribuições, de forma colegiada, como agentes promotores do desenvolvimento, da transparência e da boa governança dos RPPS. A programação foi estruturada para destacar o papel e as responsabilidades dos Conselhos, bem como sua relação direta com a gestão, proporcionando vivência e aprofundamento em temas essenciais que envolvem decisão, controle e monitoramento.

Durante os três dias de evento, foram abordados assuntos estratégicos como governança e sustentabilidade dos RPPS, aspectos atuariais, investimentos, benefícios previdenciários, certificação profissional, regularidade previdenciária, relatórios de governança e programas de regularização, entre outros temas relevantes para a atuação dos conselheiros e servidores do sistema previdenciário.

A participação do IPSEMC atendeu aos critérios de qualificação exigidos para conselheiros e servidores, contribuindo de forma significativa para a aquisição, atualização e aprimoramento dos conhecimentos previdenciários, refletindo diretamente na qualidade das decisões, no fortalecimento institucional e na segurança da gestão do Regime Próprio de Previdência Social do município.

Com esta participação o IPSEMC reafirma seu compromisso com a responsabilidade, a transparência e a sustentabilidade previdenciária, em benefício dos servidores municipais ativos, aposentados e pensionistas.